人才招聘

北京义翘神州主要从事生物试剂研发、生产、销售并提供技术服务,主要业务包括重组蛋白、抗体、基因和培养基等产品,以及重组蛋白、抗体的开发和生物分析检测等服务,为全球的药品研发企业和生命科学研究机构提供高质量的生物试剂产品和高水平的技术服务。

应聘要求:
注重道德修养、遵守企业规章制度、踏实肯干、有团队合作精神、具备生物学背景知识、富有开拓创新能力。在投递简历时,你需要注明你应聘的职位,如果想应聘多个职位,你只需提交一份简历,在简历中标明多个职位名称即可。

招聘邮箱: [email protected]; [email protected]

副总

岗位职责:

1. 负责公司蛋白、抗体生产业务的统一运营管理,保证生产的高效安全运行;
2. 领导不断优化和完善规模化蛋白、抗体生产技术平台,解决技术难点;
3. 建立和完善全面质量管理体系,确保产品质量;
4. 协助市场部门完成大型项目的洽谈,方案制定,项目执行管理;
5. 根据公司发展战略,负责新生产设施的筹建、设计,建设以及验收;
6. 负责下属部门和人员的结构规划、培训、与考核;
7. 根据公司总体策略,负责制定审核年度生产计划和预算,监督执行;

任职要求:

1. 生物工程、生物化学,细胞生物学等相关专业博士学历,有海外背景优先;
2. 10 年以上蛋白、抗体大分子工艺开发经验,5年以上大部门管理经验;
3. 精通真核、原核体系的规模化培养和蛋白、抗体纯化技术;
4. 熟悉大分子理化、功能活性评价技术和质量控制标准;
5. 熟悉各种国内外质量管理体系;
6. 具备高度的责任心和优秀的领导力,能够高效组织和管理团队;
7. 良好的表达能力,善于沟通。

首席科学家

岗位职责:

1. 根据公司发展战略制定公司中长期产品研发和技术计划;
2. 管理公司整体核心技术,系统性解决关键技术问题及难题;
3. 公司研发队伍的人才梯度建设和培养;
4. 代表公司参加学术会议,主持和进行技术产品报告;
5. 协助市场部与关键客户进行技术交流,评估落实市场项目,技术合作项目;
6. 协助总经理完成并购收购评估工作。

任职要求:

1. 生物学相关专业,博士学历;
2. 10年以上研发工作经验,有海外背景优先,有学术界和企业双重工作经历者优先;
3. 具有良好的国际化视野及战略眼光,熟悉生命科学领域研究进展;
4. 具有丰富的重组表达,抗体开发和质控评估经验;
5. 有成功建立技术平台的经验,有抗体药物发现经验优先考虑;
6. 具有项目运行和管理经验,能指导研发团队开展技术攻关工作;
7. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神;
8. 良好的英语听说读写能力,能够与国外专家或合作单位无障碍交流。

质控部总监

岗位职责:

1. 根据公司发展战略制定公司中长期质量体系建设方案;
2. 公司质量部门的统一运营管理,保证质量体系的高效运行;
3. 建立与优化各项质量研究和质量控制的关键技术,解决技术问题;
4. 领导团队申报各种国内外质量体系认证,完成认证单位与客户对于质量体系的核查工作;
5. 协助市场部与关键客户进行技术交流,评估落实市场项目,技术合作项目;
6. 负责下属部门和人员的结构规划、培训、与考核。

任职要求:

1. 生物学、生物化学、生物工程学等相关专业,博士学历,有海外背景优先;
2. 10年以上生物大分子质量研究工作经验,5年以上部门管理经验;
3. 精通大分子理化、免疫检测、功能活性分析等相关质量技术;
4. 熟悉ISO9001,13485,GMP,CNAS等质量管理体系;
5. 具有大部门和复杂项目管理经验;
6. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神;
7. 良好的英语听说读写能力,能够与国外专家或合作单位无障碍交流。

病毒技术负责人

岗位职责:

1. 利用细胞外源因子检测或病毒相关经验,推动公司细胞库检测病毒清除验证平台的发展;
2. 负责查阅文献、中外法规、相关网站等信息,优化病毒清除验证平台;
3. 负责相关检测方法的开发,指导实施方法学验证;
4. 负责CNAS的完善及管理;
5. 负责人员的管理。

任职要求:

1. 细胞库检测或细胞外源因子检测、病毒检测等相关经验至少5年;
2. 生物学、病毒学等相关专业硕士及以上学历,211或985或科研院所毕业生优先;有海外留学经历优先;
3. 具备优秀的病毒相关专业知识,能够提出有效的解决方案;
4. 英语6级以上并能流畅阅读英文文献及外国法规;
5. 具有良好的管理、沟通能力和组织协调能力。

原核和酵母培养研发经理

岗位职责:

1. 能独立完成反应器相关生产工作;
2. 查阅文献,专利等,主动优化和创新原核和酵母的培养方式;
3. 可以主动设计实验方案,优化酵母的转化,培养和鉴定工作;
4. 可以主动设计实验方案,优化E.coli保种,培养和鉴定工作;
5. 及时完成实验记录及项目技术报告(包含英文技术报告)。

任职要求:

1. 生物工程,生物化工等相关专业,硕士及以上学历;
2. 熟悉原核和酵母表达系统;
3. 精通蛋白表达和纯化;
4. 有分子改造的经验优先考虑;
5. 精通工艺放大技术,有反应器使用经验。

蛋白标记研发经理

岗位职责:

1. 建立小分子化合物偶联技术平台;
2. 优化偶联条件,以获得高滴度免疫效果;
3. 优化现有蛋白/抗体偶联技术,提高成功率。

任职要求:

1. 生物,化学等相关专业,博士毕业;
2. 精通半抗原-载体蛋白的偶联方法和机制;
3. 精通半抗原-载体蛋白偶联物的纯化和组分分离;
4. 能熟练阅读归纳总结英文文献的能力;
5. 有抗体制备经验优先考虑。